Advogado especialista em auxílio-doença
Direitos trabalhistas desrespeitados? Resolva sua situação com segurança e agilidade
A relação de trabalho não precisa ser sinônimo de prejuízo. Conte com o suporte de um advogado trabalhista online para lutar pelos seus direitos.
- Atendimento 100% online em todo o território nacional.
- Avaliação 5 Estrelas no Google
- Atuação descomplicada direto pelo WhatsApp.
Como saber se preciso de um advogado trabalhista online?
Se você foi demitido e suspeita que as verbas rescisórias foram calculadas de forma errada, se faz horas extras que nunca aparecem no contracheque, ou se trabalha em condições perigosas ou insalubres sem receber o adicional correto, você está perdendo dinheiro.
O empregador possui obrigações rigorosas, e qualquer desvio fere os seus direitos. Não assine documentos de rescisão ou acordos duvidosos sem antes consultar um especialista.
Fui prejudicado pela empresa. O que fazer?
É comum que algumas empresas tentem burlar a legislação trabalhista para reduzir custos, prejudicando o trabalhador. Se isso aconteceu com você, siga estes passos fundamentais:
- Reúna provas;
- Não aceite acordos desvantajosos;
- Busque ajuda especializada.
Quais direitos do trabalhador nós defendemos?
Como especialistas, nossos advogados trabalhistas online atuam firmemente para que você receba tudo o que é seu por direito. Nossa especialidade abrange as seguintes situações:
- Rescisão de contrato e demissões:
- Cobrança de horas extras não pagas e irregularidades na jornada de trabalho
- Adicionais de insalubridade e periculosidade;
- Férias atrasadas, fracionadas irregularmente ou não concedidas;
- Indenizações por assédio moral e danos morais;
- Reconhecimento de vínculo empregatício;
Compromisso com quem serve
Como funciona o nosso atendimento prático e sem burocracia
1. Primeiro Contato: Você clica em nossos botões de atendimento para ser direcionado ao nosso WhatsApp.
2. Análise Personalizada do caso: Entendemos a sua situação e analisamos os seus documentos.
3. Envio de Documentos: Você nos envia seus documentos de forma simples e segura.
4. Ação Rápida: Entramos com o seu pedido administrativo ou processo judicial contra o INSS.
5. Acompanhamento: Você recebe atualizações constantes sobre o andamento do seu caso diretamente no seu celular.
Para quem são indicados os nossos serviços?
- Trabalhadores com sobrecarga de jornada.
- Vítimas de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.
- Profissionais expostos a riscos e agentes nocivos.
- Vítimas de assédio moral no ambiente de trabalho.
- Trabalhadores com problemas na rescisão.
Quem é Gregório & Ognibene Advogados Associados
Fundado em 2013 pelos advogados Vanderli Francisco Gregório e Neriane Ognibene, o escritório nasceu com uma missão clara: Proteger os direitos de quem mais precisa com um atendimento humano, rápido e sem burocracia.
Com sede em Santa Catarina e atendimento 100% digital via WhatsApp para todo o Brasil, nossa equipe altamente qualificada é especialista em desatar os nós mais complexos contra o INSS, bancos e planos de saúde.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Sim. No entanto, o mais comum em casos graves (como falta de pagamento de FGTS, atraso de salário ou assédio moral) é pedirmos a “Rescisão Indireta”. É como se você “demitisse” a empresa por justa causa, saindo do emprego com todos os direitos garantidos, incluindo aviso prévio, multa de 40% e seguro-desemprego.
Sim! Se você trabalha com habitualidade, subordinação (tem chefe), recebe salário e não pode mandar outra pessoa no seu lugar, você tem vínculo empregatício. A Justiça obriga a empresa a assinar a carteira retroativamente e pagar férias, 13º, FGTS e todos os direitos sonegados.
O INSS costuma cometer erros ao calcular o período de carência (tempo mínimo de contribuição exigido) ou ao não reconhecer o período de graça da trabalhadora desempregada. Se o seu pedido foi negado, não aceite a decisão imediatamente. Nossa equipe pode analisar seus documentos, reverter essa negativa na Justiça e garantir o pagamento de todas as parcelas retroativas.
Sim. Os sócios da empresa podem ser responsabilizados com seus bens pessoais (contas bancárias, imóveis, veículos) para quitar as dívidas trabalhistas. É fundamental agir rápido para garantir o seu pagamento.